Flash-info Bulletin CA 11-3-24

Bulletin de votre Conseil d’Administration

Mars 2024Centre de la Petite Enfance – L’Univers des Bambinos
Nous espérons que vous profitez de l’arrivée du printemps et des journées ensoleillées qui s’allongent. C’est avec plaisir que nous vous partageons une mise à jour concernant votre Conseil d’Administration.

Anniversaire

Félicitations à nos Bambinos de Shawville. Le 13 avril célèbre leur 20e anniversaire. Un grand bravo pour cette réalisation remarquable!

Taux de présence de l’enfant au CPE

Le Ministère nous demande de gérer efficacement les places subventionnées et d’éviter leur sous-utilisation. Par conséquent, les ententes doivent être signés en fonction des besoins réels des parents.  Lorsque le taux de présence au CPE est inférieur à 80% par année, les subventions du Ministère sont coupées, ce qui a un impact financier sur le CPE, car les dépenses restent les mêmes, que l’enfant soit présent ou non.  Les parents sont invités à limiter les absences de leur enfant à un maximum de 40 jours par année, ce qui équivaut à 80% pour les jours de maladie et de vacances. Cette règle avait été temporairement suspendue pendant la pandémie, mais elle est de nouveau en vigueur actuellement.

Suggestion : Un parent peut déposer son enfant à la garderie à 9h00 et choisir de le récupérer après le dîner, selon ses disponibilités.

Plan d’action suite au sondage parents 2023-2024

À l’installation de Shawville, 22 familles sur 24 ont répondu au sondage.

À l’installation de Luskville, 24 familles sur 27 ont répondu au sondage.
Un énorme merci pour votre participation!

Shawville

1. Le CPE va créer un plan triennal de rénovation et d’entretien qui sera présenté aux parents lors de la réunion des parents et de l’AGA en août.
2. Un panneau “Ralentir” ou “Enfant qui joue” sera ajouté dans le stationnement au printemps.
3. Au début du mois de septembre, un sondage incluant tous les détails ainsi que le coût d’un photographe professionnel sera envoyé, et une décision sera alors prise par les parents.
4. Le CPE maintiendra tous les moyens de communication ainsi que tous les programmes et activités spéciales déjà en place.
5. Le CPE envisagera d’intégrer des activités supplémentaires telles que des visites aux personnes âgées au CAP (Centre d’accueil Pontiac) et à l’hôpital.
6. Conformément aux directives ministérielles, une sieste quotidienne est requise pour les enfants. Pour cette raison, le CPE veille à ce que la durée du repos soit respectée, que celle-ci soit de 45 minutes ou de 2 heures. Toutefois, les petits amis éveillés se doivent de demeurer calmes sur leur matelas. Cela signifie que le CPE respectera leurs besoins. Pour les enfants de 5 ans qui fréquenteront la maternelle, vers la fin de l’année et après une période de repos écourtée, des jeux calmes leur seront proposés.

Luskville

1. Le CPE n’encourage pas les parents à ouvrir la porte de la cour de récréation eux-mêmes. Un employé est toujours assigné pour accueillir les parents, transmettre des messages, prendre les présences, etc. Le loquet a été ajusté en septembre dernier et fonctionne désormais très bien.
2. Un protocole pour les sorties en forêt est en cours d’élaboration, fondé sur des observations et des analyses depuis 1an et demi. Dès qu’il sera terminé, il sera envoyé aux parents.
3. Distinction à faire entre heure de service (6h30-17h30) et heure d’ouverture (7h00-17h00).  Des frais supplémentaires s’appliquent lorsque le parent utilise en dehors des heures d’ouverture.  Une entente doit être signée entre le parent et le CPE à cet effet.
4. Les informations sur le site web sont mises à jour chaque année, et une version imprimée du diagramme des sujets/documents (comme les taux et les échelles salariales) est remise aux parents en début d’année.
5. Les grilles d’observations, conçues par des professionnels, sont adaptées pour répondre aux exigences du Ministère.  Lorsque que certains éléments ne s’appliquent pas à l’enfant, il est expliqué au parent que leur enfant disposera encore de temps pour acquérir des nouvelles notions à son propre rythme. Cela permet également aux parents de voir les apprentissages futurs de leur enfant en prévision de la transition vers l’école.
   
   

Luskville et Shawville

Agenda de l’enfant

• Sondage 2022-2023 : 74% des parents ont préféré l’agenda papier.
  • Sondage de Shawville 2023-2024 : 100% des parents ont déclaré que l’agenda était efficace, et 3 parents ont exprimé leur préférence ou leur intérêt pour les agendas électroniques.
  • Sondage 2023-2024 de Luskville: 92% des parents ont trouvé l’agenda très efficace et un parent a mentionné que l’utilisation d’un agenda électronique serait pratique pour la lecture à la maison.
• Résultat : Le CPE maintiendra l’utilisation de l’agenda papier. 
• Suggestion: Prendre une photo avec un téléphone portable pour lire l’agenda à un moment qui vous conviendra.

Appréciation des employés 

D’après les commentaires recueillis dans le sondage auprès des parents, nous ressentons une réelle appréciation envers nos employés. Voici un résumé des commentaires reçus:

Les parents décrivent le personnel comme poli, souriant, de bonne humeur, communicatif, soutenant et créatif. De plus, ils apprécient les activités diverses, stimulantes et éducatives qui contribuent à renforcer la confiance, l’autonomie et les bonnes valeurs à nos enfants.

Les journées thématiques, en particulier, l’adoption exemplaire du programme ALEX, se distingue par des activités telles que le jardinage, les promenades et les chasses au trésor en forêt, le patinage, la piste cyclable et l’élevage de poules.

Les installations et les cours sont également appréciés pour leur propreté et leur bon entretien. Les menues santés offrent une grande variété aux enfants, et certains semblent même avoir plus d’appétit au CPE qu’à la maison !

Bien que les parents soient reconnaissants pour les cadeaux spéciaux tels que l’artisanat et les livres photo, le plus grand cadeau est de savoir que leurs enfants passent leurs journées avec des personnes aussi aimantes, compétentes et bienveillantes.

Un grand merci à tous les employés de l’Univers des Bambinos pour votre excellent travail.

Sincèrement,

Karine Léveillée, Présidente

Fadumo Abdi, Vice-présidente

Katie Roberts, Secrétaire

April Dubeau, Administratrice

Krystal Boutin, Administratrice

Cynthia Thompson, Administratrice-membre communautaire

Julie Vaillant, Trésorière